Andere vacatures

Algemeen Manager M/V

Discipline
Beleid & Bestuur, Inkoop


Het bedrijf

Onze opdrachtgever Formani Holland BV is een in Limburg gevestigd familiebedrijf dat in 1989 is opgericht en in 2008 door de huidige eigenaar is overgenomen. Formani is een internationaal luxemerk voor deur-, raam- en meubelbeslag in diverse stijlen met onder andere deurkrukken, deurgrepen, raamgrepen, meubelgrepen en badkameraccessoires. Onze exclusieve en hoogwaardige producten zijn verkrijgbaar via de vakhandel in Nederland en in meer dan veertig landen wereldwijd. Formani is een klantgerichte en innovatieve onderneming met als doelstelling een kleine maar wezenlijke bijdrage leveren aan exclusieve en kwalitatief hoogwaardige interieurconcepten, wereldwijd. De organisatie kenmerkt zich door de “platte structuur”, de informele sfeer en de korte communicatie lijnen. Het is mede dankzij de veelvuldige samenwerkingen met designers dat de producten van FORMANI® in de designscene bekend staan als meer dan een detail. Zoals Charles Earnes het verwoordt: ‘They make the design.’ Die designkracht kenmerkt ook de serie die Jan des Bouvrie recent voor FORMANI® ontwierp. De collectie van de designer, die door velen wordt gezien als de ‘founding father’ van Dutch Design, is een ode aan Nederlands minimalisme en eenvoud. Onze samenwerkingen beperken zich echter niet tot de gevestigde orde. Vanuit de drive om het nieuwe te verwelkomen, zijn we trots dat we sinds 2016 met de Nederlandse ‘rising star’ Bertram Beerbaum samenwerken. Het nieuwe opzoeken en onszelf uitdagen doen we ook over landgrenzen heen. Want, hoewel Dutch at heart, maakt sinds kort de Spaanse designgrootheid Lázaro Rosa-Violán deel uit van de FORMANI® designfamilie.


Functieomschrijving

De afgelopen jaren heeft de organisatie een forse groei doorgemaakt. Op dit moment bestaat de organisatie uit ruim 30 personen en de groei zet zich voort.
Om deze verdere groei in goede banen te leiden zijn wij op zoek naar een gedreven, mensgerichte, hands on, Algemeen Manager M/V die (uiteindelijk) naast de Algemeen Directeur opereert.

Belangrijkste taak- en functiegebieden:
- Verantwoordelijk voor de interne organisatie, bestaande uit Logistiek, Finance,
HR, Inkoop/Verkoop, ICT, R&D.
- In overleg met Alg. Directeur bepalen van het organisatiebeleid.
- Vertalen van strategie naar operatie en (mede) actief in de operatie.
- Signaleren en verbeteren en optimaliseren van knelpunten binnen de organisatie.
- Aansturen van de stafafdelingen.
- Daar waar nodig operationeel ondersteunen van de afdelingen (lees; “meewerkend voorman”.).
- Faciliteren, sturen, ondersteunen van de Afdelingshoofden bij het realiseren van hun doelstellingen.
- Bewaken en bijsturen, bijstellen van gezamenlijk opgestelde budgetten en plannen.
- Optimaliseren van bestaande (bedrijf) processen.
- Kennis van, ervaring met ERP systemen (bij voorkeur Navision).

Persoonskenmerken:
Resultaatgerichtheid, relatiegericht.
People manager, coachende stijl van leidinggeven.
Integer.
Besluitvaardig.
Empathisch vermogen.
Analytisch, cijfermatig.
Gestructureerd, accuraat.
Geen 9-5 mentaliteit.

Werkervaring:
Enkele jaren werkervaring in een leidinggevende functie bij een innovatieve, fabrikant waarbij de productie is ge-outsourced met een hoge klantgerichtheid en waarbij ICT en ontwikkeling van producten belangrijke componenten zijn.
Aantoonbare ervaring in het aansturen van een interne organisatie, bij voorkeur in een familiebedrijf.

Opleiding:
Minimaal een HBO/WO opleiding aangevuld met relevante opleidingen, bij voorbeeld Bedrijfskunde.

Talenkennis:
Nederlands woord en geschrift.
Duits woord en geschrift.
Engels woord en geschrift.

Honorering:
Jaarsalaris in overeenstemming met de zwaarte van de functie.

Dienstverband:
In onderling overleg.