Functiebeschrijving

SCHUNCK

In het spraakmakende Glaspaleis bezocht je vroeger het Schunck modehuis. Een vernieuwend bedrijf dat in tijden van crisis (1933) werd opgestart door Peter Schunck. Het was zijn wens om de uitstraling van het gebouw te laten aansluiten bij de vooruitstrevende bedrijfsvoering, daarom werd de hulp van architect Frits Peutz ingeschakeld. Tegenwoordig is SCHUNCK geen modehuis meer, maar een multidisciplinair cultureel instituut dat de naam van de familie Schunck in ere houdt. Het Glaspaleis staat inmiddels op de lijst van 1.000 belangrijkste gebouwen van de 20e eeuw van de International Union of Architects.
 
SCHUNCK is een cultureel instituut met een openbare bibliotheek een museum voor moderne en hedendaagse kunst, een centrum voor onderzoek en presentatie op het terrein van architectuur en stedenbouw en een muziek- en dansschool, aangevuld met Horecagelegenheden en diverse verhuurbare ruimtes (waaronder een schitterend Auditorium). Het is een plek om te verwonder
en, te ontdekken en te ontmoeten. En iedereen is welkom. Naast het Glaspaleis telt SCHUNCK vier andere vestigingen in Heerlen.
 
Visie: “Wij geloven dat rijkdom niet in je portemonnee zit. Rijkdom zit in je hoofd en in je hart. Die rijkdom kun je laten groeien. Als je dat wil, zul je grenzen moeten verleggen.”
 
Missie: “Wij helpen je graag bij het verleggen van jouw grenzen. In het hart van Heerlen koesteren we jouw geestelijke rijkdom, is nieuwsgierigheid de motor achter alles wat we doen en mengen we samen nieuwe kleuren.”
 
Kernwaarden: Lef, Toegankelijk, Inspirerend, Relevant
 

Voor SCHUNCK zijn we op zoek naar een:
 
Manager Bibliotheek (32-36 Uur)

 
SCHUNCK Bibliotheek stimuleert nieuwsgierigheid en biedt een inspirerende plek voor lezen, leren en ontmoeten. Taal is de sleutel tot dialoog en kennisdeling. Met een brede collectie, digitale bronnen en educatieve programma’s helpt de bibliotheek bezoekers hun horizon te verbreden. Met vier vestigingen is er altijd een plek in de buurt. De bibliotheek speelt een belangrijke rol in educatie en informatievoorziening, vooral voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben.

De vier focuslijnen zijn: een diverse en toegankelijke collectie, taal- en leesbevordering om leesplezier en geletterdheid te vergroten, basisvaardigheden zoals digitale zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling, en de bibliotheek als ontmoetingsplek met programmering (in de wijk) Daarnaast heeft de bibliotheek een Informatiepunt digitale overheid (IDO), waar vragen over de lokale en landelijke digitale overheid beantwoord worden. SCHUNCK Bibliotheek geldt landelijk als voorbeeld stellend.
 
Volop afwisseling en uitdaging!
SCHUNCK bibliotheek is een vernieuwende en maatschappelijk betrokken bibliotheek die actief de verbinding zoekt met inwoners en professionals. De manager speelt hierin een centrale rol: een netwerker en pionier met oog voor de regio. Hij/zij is zichtbaar, zowel binnen als buiten de organisatie, en weet mensen te inspireren en te verbinden. Ervaring met subsidieaanvragen en beheersing van financiële inzichten zijn essentieel. De manager faciliteert en ondersteunt coördinatoren, teamleiders en beleidsmedewerkers om vernieuwing mogelijk te maken.
 
Kortom: Een werkweek varieert enorm! Ook heb je volop contact met interne afdelingen en collega’s om waar te kunnen maken wat is afgesproken. Daarnaast is ook de externe focus meer dan aanwezig.
 
 
Taken en verantwoordelijkheden:

• Je geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers van de bibliotheek (direct 6, indirect 50 en ca 150 vrijwilligers.
• Je weet medewerkers te stimuleren, motiveren en enthousiasmeren.
• Je stelt samen met je collega’s van de afdeling het afdelingsjaarplan op en realiseert dit ook gezamenlijk.
• Binnen de gestelde kaders van de bedrijfsvoering geef je sturing aan de afdeling op bedrijfseconomisch, sociaal en organisatorisch vlak.
• Waarborgen van afstemming met de andere afdelingen binnen SCHUNCK.
• Je beheert het afdelingsbudget op een juiste wijze (signalerende functie).
• Je bent MT-lid en levert hier een volwaardige bijdrage aan.
• Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk (lokaal, regionaal en landelijk) voor de bibliotheekfunctie.

 
SCHUNCK zoekt:
Je beschikt over een strategisch netwerk en bent in staat zowel op micro als op macro niveau te acteren. Kennis van het bibliotheekwerk is een pré. Je kent de problematiek van de regio en ziet dit als een drijfveer.
Je vindt het vanzelfsprekend om je team te enthousiasmeren en verder te ontwikkelen, proactief en zelfstandig te werken en relaties aan te gaan en te behouden. Je beschikt over een goed gevoel voor of hebt ervaring met stakeholders uit het publieke domein en weet hoe de besluitvorming hierin loopt.
Om verder succesvol te zijn verwachten wij dat je beschikt over minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding of WO opleiding en enkele jaren relevante werkervaring op een vergelijkbaar niveau. Bij voorkeur ben je thuis in de regio Parkstad. Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
 
Wat biedt SCHUNCK?
Werken bij SCHUNCK betekent werken binnen een inspirerende en creatieve omgeving waar grenzen worden verlegd. Bij deze grensverleggende positie past een marktconform salaris dan recht doet aan jouw ervaring en persoonlijkheid. Verder word je ondersteund bij je verdere ontwikkeling. SCHUNCK staat voor samenwerking, inclusiviteit en een duurzame aanpak.
 
Interesse ?
Limbourg & Partners verzorgt voor SCHUNCK de werving van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met of met Jacco Kempen +31-6-2063 4950 of Peter Triepels +31-6-3322 5618. Wil je direct reageren, dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag vóór dinsdag 25 Maart 2025 tegemoet (info@limbourg.nl) of via onze sollicitatie button op de website (Solliciteren - Limbourg & Partners - Werving en Selectie, Interim Management en Projectsourcing )