Functiebeschrijving

Opdrachtgever: gemeente
Waar : Limburg
Uren: 24 uur per week
Duur: ± 4 maanden (optie op verlenging)
ZZP: ja

Voor een gemeente in Limburg zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Projectleider HR die beleid weet te vertalen naar concrete uitvoering.
Je bent verantwoordelijk voor een aantal HR-projecten en beweegt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je helpt bij het ontwikkelen en concretiseren van beleid en procesbeschrijvingen, maar bent vooral ook verantwoordelijk voor de daadwerkelijke implementatie en uitvoering.
Daarbij neem je HR-collega’s en andere stakeholders actief mee. Je creëert duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat projecten niet blijven hangen in plannen, maar daadwerkelijk resultaat opleveren.
Je hebt hierin nadrukkelijk een voorbeeldfunctie op het gebied van projectmatig werken en eigenaarschap. Je brengt structuur, bewaakt voortgang, spreekt aan waar nodig en weet mensen op een positieve manier in beweging te krijgen.

Dit breng je mee:
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen HR
• Ervaring met beleidsontwikkeling én implementatie/uitvoering
• Sterk in het meenemen en verbinden van mensen en stakeholders
• Een resultaatgerichte aanpak en natuurlijk eigenaarschap
• Ervaring binnen een gemeente, waterschap en/of provincie is een harde eis
• Per direct of zo snel mogelijk beschikbaar

Ben jij beschikbaar en herken je jezelf hierin? Of ken je iemand die perfect past? Stuur mij een bericht, Basil Scherders, b.scherders@limbourg.nl