Functiebeschrijving

MEVA Benelux N.V.

Onze opdrachtgever MEVA BeNeLux (www.meva.net) is onderdeel van de Meva Group, een internationaal concern, actief in 40 landen met wereldwijd meer dan 600 medewerkers. Binnen de Benelux is Meva toonaangevend in de verkoop en verhuur van bekistingen voor allerlei toepassingen. De innovatieve, hoogwaardige producten en uitgebreide diensten zetten maatstaven binnen de bouwwereld. Ze versnellen en vereenvoudigen het bouwproces en zorgen voor meer veiligheid op de bouwplaats.
Vanuit Landen (B), vlakbij Sint Truiden op de grens van Vlaams Brabant en Limburg, worden bekistingen geleverd voor verkoop en verhuur. Hier is ook het kantoor voor de ondersteunende afdelingen en de business sales support.
Voor de verdere groei binnen de Belgische markt zijn wij op zoek naar een

AREA SALES MANAGER (fte, 38 uur, hybride)
Voor de regio Vlaams Brabant en Antwerpen

en een

AREA SALES MANAGER (fte, 38 uur, hybride)
Voor de regio Oost- en West-Vlaanderen

Als Area Sales Manager bij Meva vervul je een sleutelpositie binnen de organisatie. Je bent het “gezicht” van Meva voor de bestaande en nieuwe klanten en zorgt er samen met de serviceafdelingen in Landen (B) voor groei binnen je area. De grote ervaring en know-how van Meva en de doorontwikkelde processen geven je daarbij een goede basis om succesvol te zijn.

Je verantwoordelijkheden en taken:

• Je bent het aanspreekpunt voor bestaande klanten. Je onderhoudt de relatie, begeleidt lopende projecten, geeft adviezen en voert doelgerichte verkooponderhandelingen.
• Je werft nieuwe klanten aan. Door kennis van de producten en diensten (een uitgebreide scholing is onderdeel van de onboarding!) en goede sales vaardigheden weet je bouwbedrijven te overtuigen van de voordelen van een samenwerking en zo opdrachten binnen te halen.
• Je hebt een leidende rol binnen het offerte-traject, waarbij je innovatieve oplossingen voor de klant aanbiedt, de offertes, samen met de engineers voorbereidt en deze met de klant bespreekt.
• Je volgt actief ontwikkelingen binnen je (potentiële) klantenwereld en binnen de bouwmarkt (toekomstige bouwprojecten). Kennis is macht. Het CRM-programma is daarbij je tool om deze kennis ook doelgericht toe te passen binnen je verkoopactiviteiten.

 Wat voor profiel heb je?

• Verkoop is je passie! Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen de industrie of bouw.
• Naast een Bachelor werk- en -denkniveau heb je een grote affiniteit met technische producten en diensten. Het is een voordeel indien je enige ervaringen of raakvlakken met onze klantengroepen (woning-, utiliteits- en/of infrabouw, aannemers, renovatiebedrijven, kelder-, zwembadbouwers etc.) hebt verzameld.
• Mensen in je omgeving of uit je werkverleden omschrijven jou als een empathische persoon. Je kunt heel goed zelfstandig en gestructureerd werken, hebt altijd oog voor het resultaat en ziet snel commerciële kansen, ook onder tijdsdruk of bij complexe situaties.
• Je bent een echte relatiebouwer en bent dus veel en graag op locatie bij de klanten, daar waar de deals worden gesloten.
• Door duidelijke, doelgerichte communicatie en prima onderhandelingsvaardigheden ben je in staat relaties te binden en doelstellingen te bereiken.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, je Engels is goed en je spreekt daarnaast een paar woordjes Frans.
• Je hebt ervaring met het gebruik van Microsoft-programma’s en CRM-systemen en ziet het belang en noodzaak van zorgvuldige documentatie.
• Je kunt goed organiseren (zelforganisatie), neemt graag initiatief, bent gedreven en ziet altijd kansen.
• Door je energie, argumenten en enthousiasme ben je in staat klanten en je collega’s te winnen voor jouw visie en doelstellingen.

Wat biedt Meva jou?

Je wordt deel van een professionele organisatie waar je in een aangename sfeer je volledig op je (nieuwe) klanten kunt focussen. In een moderne werkomgeving met een gedreven team van ca. 25 medewerkers krijg je als Area Sales Manager vrijheid, inspraak en verantwoordelijkheid om de verdere omzet- en margegroei in je Area te realiseren.

Samen met onze opdrachtgever bespreek je een eerlijk en goed startsalaris, afgestemd op uw persoonlijkheid, kennis en ervaring. Verder biedt Meva de area sales manager een aantrekkelijke resultaatafhankelijke bonusregeling. De invulling van de werkweek hangt af van je eigen planning – je bepaalt zelf je weekindeling. Laptop, smartphone en andere middelen maken mobiel of thuiswerken mogelijk. Een auto van de zaak, ook voor privégebruik, mag natuurlijk niet ontbreken. MEVA biedt haar medewerkers ook extra’s zoals een DKV hospitalisatieverzekering en de eco- en maaltijdcheques.
 
Meva investeert graag in je kennis en persoonlijke groei. Allereerst hecht men veel waarde aan een goede en uitvoerige onboarding, omdat men weet dat dit een grote meerwaarde heeft voor je latere functioneren en je succes. Binnen je onboarding neem je deel aan een uitvoerige training in het Europese hoofdkantoor in Zuid-Duitsland. Hier wordt je alle technische kennis bijgebracht, zodat je met voldoende know-how in je area kunt starten. Verder biedt men je trainingen of workshops om jezelf op commercieel gebied en qua vakkennis te blijven ontwikkelen.

Interesse?
 
Limbourg & Partners “masters in matching” (www.limbourg.eu) verzorgt in opdracht van de MEVA Group en MEVA BeNeLux de Werving & Selectie van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Peter Triepels, +31 6 3322 5618. Wil je direct reageren dan zien we je CV met een korte motivatie graag tegemoet (dusseldorf@limbourg.eu). Kandidaten worden verzocht om voor vrijdag 20 juni a.s. te reageren.