Functiebeschrijving

Daelzicht

Als resultaatgerichte verbinder stuur je een multidisciplinair team aan en houd je ervan om samen met je collega’s topkwaliteit aan zorg te bieden. Je werkt hierbij nauw samen met je collega Manager Behandeldienst, vakgroep voorzitters en de Directeur Zorg.
 
Daelzicht: Daar word je gezien !
 
 
Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op ruim 80 locaties in Limburg bieden zo’n 1500 medewerkers en 700 vrijwilligers met plezier, respect, warmte en deskundigheid een veilige woon-, leef-, zorgomgeving en thuisondersteuning voor zo’n 2000 kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking. De organisatie staat voor goede zorg en ondersteuning. Afgestemd op wat iemand kan, wil en nodig heeft. Men vindt het belangrijk dat mensen prettig kunnen wonen, verblijven en werken.
 
 
Manager Behandeldienst
Verbinder, analytisch, warme zakelijkheid
 
De afdeling .
De behandeldienst bestaat uit zes vakgroepen met elk een vakgroep voorzitter. De afdeling telt ruim 100 medewerkers. De afdeling wordt aangestuurd door een tweetal Managers die beiden hun “eigen” vakgroepen aansturen, coachen maar een gezamenlijke duale verantwoordelijkheid hebben.
 
Je rol.
Als Manager Behandeldienst geef je operationeel leiding aan twee vakgroepen (gedragsdeskundigen en case managers) die ca 50 medewerkers tellen. Je werkt samen met de vakgroep voorzitters  en bent zichtbaar en bereikbaar voor je professionals en geldt als sparringpartner voor hen.
Je bent verantwoordelijk voor het personeelsmanagement en brengt de basis verder op orde door processen te optimaliseren, te verbeteren en te borgen in samenwerking met je collega’s van bijvoorbeeld de afdeling financiën. Je staat stevig in je schoenen en weet zakelijkheid te brengen zonder het mensgerichte uit het oog te verliezen. Rapporteren doe je aan de Directeur Zorg.
Je denkt mee over en hebt een visie over de verdere doorontwikkeling  van de behandeldienst.  Je neemt de professionals mee in de koers van de organisatie en haar doelstellingen en stuurt daarbij op zelfstandigheid en eigenaarschap en coacht, ondersteunt waar nodig.
 
Wat wij vragen?

• Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van zorg management.
• Leidinggeven aan hoogopgeleide zorgprofessionals
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
• Ervaring met budgetbeheer en financiële verantwoording.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding met oog voor detail.
• Besluitvaardig en in staat prioriteiten te stellen.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

 
Belangstelling en solliciteren
Limbourg & Partners verzorgt voor Daelzicht de Werving & Selectie van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Jacco Kempen, 06-20634950. Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet. (info@limbourg.nl) of reageer direct via de website button solliciteren.
 
Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
 
Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.