Functiebeschrijving

Sekisui S-LEC

Sekisui S-LEC
Onze opdrachtgever SEKISUI S-LEC B.V. maakt deel uit van het Japanse concern Sekisui Chemical Co. Ltd. en is wereldwijd actief in de ontwikkeling, productie en verkoop van hoogwaardige PVB-interlayer films voor gelaagd glas. Deze innovatieve folies worden toegepast in zowel de automotive sector als de architectuurbranche en dragen bij aan veiligheid, comfort, UV-bescherming en geluidsisolatie. SEKISUI S-LEC beschikt over productielocaties in onder meer Roermond en Geleen en behoort wereldwijd tot de toonaangevende spelers binnen haar marktsegment. De vestiging in Geleen produceert sinds begin 2007 actief PVB-hars. De productielocatie in Roermond, opgericht in 1996, omvat vier belangrijke divisies: Sales, Administratie, Technology en Production. Op deze locatie zijn ongeveer 240 medewerkers werkzaam, die gezamenlijk bijdragen aan de internationale positie en het succes van de organisatie in de markt voor gelaagd glas. 
Voor onze opdrachtgever SEKISUI S-LEC B.V. zijn wij op zoek naar een ervaren en ondernemende HR Business Partner. In deze veelzijdige functie ben je de verbindende factor tussen medewerkers, management en organisatie.

(Sr) HR Business Partner

De functie

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan operationele en tactische HR-activiteiten.
·       Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
·       Begeleiden van verzuimtrajecten en inzetbaarheidsvraagstukken
·       Coördineren van werving- en selectieprocedures
·       Ondersteunen van in-, door- en uitstroomprocessen
·       Adviseren op het gebied van performance management
·       Opstellen en uitvoeren van opleidings- en ontwikkelplannen
·       Begeleiden van trainingen en ontwikkeltrajecten
·       Samenwerken met externe partners zoals de arbodienst
·       Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de organisatie
·       Bijdragen aan HR-projecten waaronder optimalisatie van AFAS

Opleiding, kennis en vaardigheden

·       Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting
·       Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
·       Ervaring binnen een industriële, logistieke of technische omgeving is een pré
·       Kennis van verzuimbegeleiding en de Wet verbetering poortwachter
·       Ervaring met AFAS is een pré

Wat biedt Sekisui S-LEC?

·       Zelfstandige en verantwoordelijke functie
·       Professionele en innovatieve werkomgeving
·       Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
·       Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
·       Functie ingeschaald in salarisschaal 11 (CAO Sekisui)

Interesse?

Limbourg & Partners verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze positie. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Jacco Kempen (+31620634950) of Basil Scherders (+31623955841). Reageren kan via onze website; www.limbourg.eu button solliciteren of stuur je Cv met een korte motivatie naar info@limbourg.nl.